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重庆加力加起重设备有限公司
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招聘流程

应聘方式及招聘流程

步骤
程序
说明
1
筛选简历
若无适合职位 , 应聘者的信息纳入公司人才库
2
通知应聘者面试
人力资源中心发出面试通知 ( 电话或邮件通知 )
3
初试/复试
由人力资源中心安排
4
笔试
本专业基础知识测评
5
招聘审批流程
公司内部审批 ( 一周内 )
6
发录用邀请函
若审批通过,人力资源中心发出录用邀请函。
7
办理入职手续
按约定时间到公司办理入职手续。

 

特别说明事项:
•  应聘者个人信息将应用于公司人才库,矿山集团有限公司对所有应聘信息予以保密。
•  应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责,如有与事实不符,矿山集团有限公司有权取消其录用资格。

 

矿山集团有限公司回复应聘的一般期限:
一般情况下,应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复,则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。
应聘者参加面试后,如果七个工作日内没有得到应聘回复,则表示没有通过面试。

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